英国石油巨头BP加速推进公司战略重塑。新任首席执行官梅格・奥尼尔(Meg O'Neill)于周二官宣全公司管理层与汇报体系重大重组,业务重心全面回归油气核心业务,彻底扭转前CEO伯纳德・卢尼(Bernard Looney)2020年定下的激进低碳转型战略。

本次架构调整将于7月1日正式落地公司将划分两大核心运营板块:戈登・伯雷尔(Gordon Birrell)出任上游业务执行副总裁,统筹油气勘探、开发及生产全链条;理查德・哈丁(Richard Harding)临时出任下游业务执行副总裁,负责炼油、加油站零售、润滑油等业务。BP明确本次组织调整不会引发人员裁员。

巴克莱分析师莉迪亚・雷恩福思(Lydia Rainforth)在研报中评价,新架构厘清上游权责,对齐同业主流模式,整体具备积极意义,但后续落地执行效果仍为关键变量。

此次改革发生在公司内部动荡之后,非执行董事长阿尔伯特・马尼福德(Albert Manifold)今年5月突然被罢免,上任仅8个月。奥尼尔上任后随即释放架构调整信号,市场普遍认为此举是修复内部信任、重塑企业发展战略的核心动作。

本次重组本质上颠覆了卢尼时代的发展路径。2020年卢尼主导BP加码低碳赛道、削减化石燃料资产;而新架构令BP运营逻辑重回传统国际石油企业框架。上游板块除油气全产业链外,同步纳入可再生天然气、碳捕集封存业务;下游板块覆盖炼化、储运、成品油零售、生物航油、氢能、润滑油等板块。值得注意,太阳能、海上风电等新能源项目划归技术职能部门管理,不再作为独立战略板块,战略优先级大幅下降。

多重外部压力倒逼本次战略调整:BP股价长期落后同行,叠加激进股东埃利奥特投资管理持续施压,加速推进此前重振计划。现阶段公司核心目标为剥离低效资产、降负债、严控开支,早在今年2月便已暂停股票回购。BP官方表示,本次组织变革是精简资产、压降成本、优化负债结构系列举措的一环,最终目标提升股东收益。

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