瓦克化学

2026年5月8日宣布，裁员实施至2027年底完毕

约1600个工作岗位（此前2025年10月预计超1500个）

1. 采用自愿性方案，含分阶段提前退休安排和遣散协议；2. 德国所有员工需缴纳临时团结互助金至2028年，减少4%工作时间和工资，避免强制裁员；3. 裁员分布：布格豪森生产基地1300人、Nünchritz生产基地200人、慕尼黑总部60人、德国其他生产基地合计50人；4. 所有结构性措施将依据《欧洲企业和消费者保护法》（PACE）于2027年底前完成。

1. 瓦克于2025年10月启动“PACE”成本削减项目，聚焦生产和管理成本压缩；2. 瓦克在德国有6个生产基地，其中布格豪森是其全球最大综合性生产基地、多晶硅业务核心基地，Nünchritz是第二大多功能生产基地，多晶硅产能达1.5万吨/年，主要供应半导体和光伏产业；3. 此次裁员是该项目核心举措，目标是未来每年节省超过3亿欧元固定成本，其中一半来自人员精简，以应对德国高能源价格和繁琐官僚程序带来的经营压力。

赢创

2026年5月8日（结合2026年第一季度业绩披露）

2026年合计减少1000个岗位（此前计划至2026年底全球裁员2000人，其中德国1500人）

1. “赢创定制”（Evonik Tailor Made）增效计划进入第三年（最后一年），结合各运营业务优化实施裁员；2. 裁员主要针对德国地区行政岗位，不涉及一线运营岗位，同时计划增加研发岗位人员；3. 同步推进业务板块重组，将业务线划归至定制化解决方案和先进技术两大板块，2026年底前将管理层从10层减少至最多6层。

1. 该裁员计划旨在每年减少约4亿欧元成本，应对能源价格飙升与市场需求下滑；2. 赢创2025年销售额141亿欧元，同比下降约7%，调整后EBITDA为18.74亿欧元，2026年预计调整后EBITDA在17亿至20亿欧元之间；3. 此前已计划剥离部分工厂业务，包括Marl和Wesseling工厂，涉及约3600名员工，整体约7000名员工受重组及裁员影响。

巴斯夫

2026年3月公布进一步裁员计划，5月2日披露具体工厂裁员信息

1. 麦金托什工厂裁员100人（该工厂约200名员工）；2. 德国路德维希港工厂、数字服务部门及柏林主要业务服务中心行政岗位进一步裁员，具体人数未披露；3. 此前已启动长期降本计划，路德维希港基地累计将削减约700个生产岗位。

1. 麦金托什工厂因成本高昂和市场压力，关闭部分生产线，该工厂主要生产特种化学品，服务于塑料和汽车行业；2. 计划将部分德国工作岗位转移至亚洲，在印度建立新后台运营中心，加强马来西亚现有中心的行政和数字化职能；3. 计划大幅缩减数字化领域员工总数，推进数字化转型提效；4. 路德维希港基地仅进行小幅调整，不涉及核心区域大规模停产。

1. 巴斯夫业务服务部门目前约有8500名员工；2. 2023年已启动全球裁员2600人的计划，目标从2024年起每年在生产之外削减成本5亿欧元，其中一半在路德维希港总部完成；3. 欧洲高能源价格、繁琐审批程序等因素拖累其盈利能力，通过关厂、裁员、区域布局调整应对市场竞争压力。

陶氏化学

2026年1月29日宣布裁员计划；2025年10月决定关闭比利时工厂，影响人员于2026年第一季度末体现

1. 核心裁员4500名员工；2. 比利时Tertre聚醚多元醇生产设施关闭，影响37名员工和8名承包商；3. 此次裁员约占其全球总员工人数的13%（陶氏在29个国家拥有生产设施，雇用约34600名员工）。

1. 推出“Transform to Outperform”（转型超越）全面计划，裁员遣散费约6亿至8亿美元，计划相关一次性成本合计11亿至15亿美元（其余为其他一次性成本）；2. 2026年第一季度末前永久关闭比利时Tertre聚醚多元醇生产设施（产能9.4万吨/年）；3. 组建专门团队推动转型，通过简化工作流程、引入人工智能与自动化技术提效。

1. 计划通过该转型计划在2026~2028年间至少增加20亿美元息税折旧摊销前经营利润，其中三分之二来自生产力提升，三分之一来自业务增长；2. 陶氏2025年净销售收入399.68亿美元，同比下降7%，净亏损24.44亿美元，此前已多次宣布裁员以应对市场困境。

LG集团（LG Display）

2026年1月初启动全员解散程序

山东烟台LCD模组厂涉及超1000名员工（巅峰期该工厂员工超万人）

1. 烟台LCD模组厂启动全员解散，设备已转移至越南，厂房拟出售；2. 该工厂自2024年底起推行资产优化，此次解散是LG Display全面清退LCD资产的举措之一。

1. LG Display战略转向OLED等高附加值领域，2025年OLED业务营收同比增长25%，而LCD业务营收同比下降15%；2. 烟台工厂2010年投产，总投资超4亿美元，曾为苹果、三星等巨头供应屏幕模组，是烟台最大外资企业之一，此次解散标志着LG正式退出中国LCD业务；3. 员工可获得“N+1”补偿，此次调整源于LCD行业微利化、全球产业链向东南亚迁移等因素。

道默化学

2025年12月29日三家德国子公司申请破产，影响持续至2026年3月

约585名员工受影响，其中德国Leuna工厂515人、德国Premnit Domo工程塑料工厂70人

1. 三家德国子公司（Domo Chemicals GmbH、Domo Caproleuna GmbH和Domo Engineering Plastics GmbH）申请破产，暂停德国生产基地现货交付；2. 破产管理人计划继续开展业务运营，评估重组方案，包括寻找投资者或与债权人达成和解；3. 员工工资通过破产保护措施保障至2026年3月底。

1. 破产及裁员源于欧洲化学品行业需求疲软、非欧盟聚酰胺树脂进口竞争压力，以及短期融资谈判破裂；2. 其德国工厂主要生产异丙苯、苯酚、尼龙6树脂等产品；3. 欧洲化工企业面临能源、原料成本高企等问题，道默化学2024年已启动重组计划，此次破产是行业结构性挑战的体现。